نظام الاجازة في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية 1439 نظام الاجازات الاعتيادية في الخدمة المدنية ، لائحة الاجازات الخدمة المدنية الجديدة ، نظام الاجازات الجديد للموظفين ، لائحة الاجازات الخدمة المدنية الجديدة , لائحة الاجازات في وزارة التربية والتعليم
نظام الاجازات في الخدمة المدنية السعودية 1439
نظام الاجازات في الخدمة المدنية السعودية كان قد طرأ عليه الكثير من التحديثات المختلفة التي نوردها لكم فيما يلي على شكل نقاط متعددة.
- يجوز للجهة التي يتبعها إليها الموظف – ووفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة للعمل – التأجيل لطلب الموظف التمتع بالرصيده السابق من مجمل الإجازات أو التخفيض لمدتها شريطة ألاّ يقل هذا عن الرصيد المحدد بـ 36 يوماً خلال السنوات الثلاث.
- تم إلغاء البند الثاني الذي ينصّ على الضرورة لتقديم طلب التمتع بالرصيد الخاص بالإجازات من أيام الإجازة العادية بما لا يسقط عن 36 يوم في العام الواحد.
- أُلغى السماح للجهة التي يتبعها الموظّف من أجل تأجيل إجازته وذلك لضرورة العمل على 3 أشهر من التاريخ المحدد الذي حدده في الطلب المرفق.
- أحقية الموظف في الخدمة المدنية السعودية بإجازة أثناء فترة تأديته للإختبارات الدراسية بالحصول على راتب كامل حسب المدة المحددة للإختبار.
شروط الاجازة في الخدمة المدنية السعودية
أعلنت الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية أن هناك ثمة شروط للحصول الفعلي على الإجازة، وهي ما نوردها لكم فيما يلي.
أعلنت الخدمة العامة عن شروط الإجازة في الخدمة العامة بنص فحواه: “في تلك الإجازة التي لا يؤدي فيها اختبارات، من الممكن طلب إجازة بشرط إحضار ما يثبت ذلك، أما في حالة إذا كان سكنه داخل المدينة التي يوجد بها مقر الامتحانات، فإنّه يتمتع بإجازة فقط أَيام الاختبارات، وعليه مباشرة العمل خلال الأيام التي لا يوجد بها اختبار”
نظام الاجازات في الخدمة المدنية السعودية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق